经营儿童乐园难度大?你没有找到原因!
日期：2019-12-10 01:46:03 浏览量：3771
目前因为国内市场拥有太多的室内儿童乐园，导致了设计、设备、运营模式面临着非常大的同质化问题，基于这样的现状，很多新创业的投资人都感到比较苦恼，认为经营儿童乐园的难度实在是比较大。面临着一系列的运营问题，小编为大家带来常见的一些问题，并且为大家进行解答。希望对于创业者有一定的帮助。
品牌同质化问题严重，易遭淘汰
儿童业态实在是火爆，导致了儿童娱乐品牌同样面临着非常大的困难，导致了供过于求的局面，因此出现了一定的同质化的问题。一部分的儿童运营者认为，将卡通IP形象注入在儿童乐园当中，就是“游乐+教育+餐饮”的大杂烩组合。就只从IP形象这一点来看，原创的形象以及故事引入儿童乐园并不稀奇。虽然说每一个IP形象当中都有自己的故事和人物，但是被很多经典的IP“洗脑”之后，对这些新鲜的事物并不是特别注重。
二次消费率低，客户的粘性不强
在娱乐教育的大思想范围之内，部分家长也并不认可这样的方式。因为在大部分家长心中认为娱乐教育其实就是注重玩耍，缺乏了“寓教”的成分。这也就直接导致孩子对于项目的兴趣缺失，二次消费率低。并且，父母也并没有陪同孩子一起成长，粘度性也不强。
工作日无客流量，导致“人气魔咒”
因为客流量分布不均匀的原因，在正常的工作环境之下儿童乐园处于空暇状态。其实这不仅是和时间的冲突，其实也是教育方式的冲突。在日本以及韩国，可以看到在平时的职业体验馆中同样有非常多的体验者，因为家长同意孩子们请假去体验这些，老师也足够配合。这种情况在国内就比较少见了，并且家长也不同意孩子们耽误课程去体验。
缺乏有工作经验的运营人员
如果想要深入的根深品牌，在运营项目上同样需要付出更多的东西，最早一批投身于儿童游乐行业的人还是在8年之前，真正具有这样经验的从业人员非常稀少。因为这个行业的作息以及工作日期并不是很稳当，经常需要牺牲自己的周末时间，且运营人员的流动性还比较大。加上儿童乐园行业因为业态比较新，也导致没有专业的培训，高素质人才匮乏。